На данном уровне в договор включены обязательные по законодательству мероприятия по Työterveyshuolto, в том числе дистанционные консультации. Оплата каждой работы производится отдельно, кроме этого, взимается плата за годовое обслуживание, исходя из количества работников.

Договор предусматривает:

• Осмотр рабочих мест на производственном объекте с оценкой возможных вредных воздействий на здоровье работников,
• Составление или ежегодное обновление плана совместной работы по поддержанию работоспособности работников.
• Выявление проблем, связанных с употреблением работниками алкоголя, которые могут повлиять на работу предприятия.
• Ранее выявление проблем со здоровьем работников, которые могут повлиять на работу предприятия.
• Оценка профессиональных ограничений по здоровью и трудоспособности работников.
• Дистанционные и очные консультации врача общей практики, необходимые для оценки трудоспособности работников в рамках годового плана действий по Työterveyshuolto.
• При необходимости исследования, лабораторные анализы и консультации врачей-специалистов, необходимые для оценки трудоспособности работников.
• Проведение добровольных (когда нет обязательных требований законодательства) медико-профилактических осмотров работников по инициативе работника или работодателя.
• Информационная поддержка работодателя в сложных случаях нетрудоспособности работников или конфликтных ситуаций, приводящих к снижению эффективности работы персонала.
• Подготовка документов для возмещения Kela затрат работодателя на Työterveyshuolto.

Не включены в договор по Työterveyshuolto и недоступны при обращении работников:

• Услуги по диагностике и лечению заболеваний работников врачом общей практики, в том числе обращения за больничными, рецептами и т.д.
• Возможность дистанционного обращения работников к врачу и медсестре и дистанционного обслуживания.
• Основные лабораторные анализы и инструментальные исследования в связи с необходимостью диагностики и лечения работников.
• Направление в государственную систему здравоохранения для дальнейшего лечения врачами-специалистами или для лечения в стационаре.
• Редкие и дорогостоящие лабораторные анализы и инструментальные исследования, такие как МРТ и КТ.
• Лечение врачами-специалистами.

Примечание: по желанию работодателя возможно внесение дополнительных условий в договор по Työterveyshuolto и снятие данных ограничений.

Приобретение пакета очень удобно для планирования при 100% предсказуемой стоимости Työterveyshuolto. В него включены все обязательные по законодательству мероприятия, в том числе необходимые медико-профилактические осмотры работников.

В стоимость пакета входит:

• Осмотр рабочих мест на производственном объекте с оценкой возможных вредных воздействий на здоровье работников,
• Составление или ежегодное обновление плана совместной работы по поддержанию работоспособности работников.
• Выявление проблем, связанных с употреблением работниками алкоголя, которые могут повлиять на работу предприятия.
• Ранее выявление проблем со здоровьем работников, которые могут повлиять на работу предприятия.
• Оценка профессиональных ограничений по здоровью и трудоспособности работников.
• Дистанционные и очные консультации врача общей практики, необходимые для оценки трудоспособности работников в рамках годового плана действий по Työterveyshuolto.
• Информационная поддержка работодателя в сложных случаях нетрудоспособности работников или конфликтных ситуаций, приводящих к снижению эффективности работы персонала.
• Подготовка документов для возмещения Kela затрат работодателя на Työterveyshuolto.

Внимание!

В пакет не входят (оплачиваются отдельно) лабораторные анализы и исследования, а также консультации врачей-специалистов (кроме врачей общей практики), необходимые для оценки трудоспособности работников.

На данном уровне в договор включены обязательные по законодательству мероприятия по Työterveyshuolto и дополнительно медицинское обслуживание работников, в том числе дистанционные консультации. Оплата каждой работы производится отдельно, кроме этого, взимается плата за годовое обслуживание, исходя из количества работников.

Данный договор предусматривает:

• Осмотр рабочих мест на производственном объекте с оценкой возможных вредных воздействий на здоровье работников,
• Составление или ежегодное обновление плана совместной работы по поддержанию работоспособности работников.
• Выявление проблем, связанных с употреблением работниками алкоголя, которые могут повлиять на работу предприятия.
• Ранее выявление проблем со здоровьем работников, которые могут повлиять на работу предприятия.
• Оценка профессиональных ограничений по здоровью и трудоспособности работников.
• Дистанционные и очные консультации врача общей практики, необходимые для оценки трудоспособности работников в рамках годового плана действий по Työterveyshuolto.
• При необходимости исследования, лабораторные анализы и консультации врачей-специалистов, необходимые для оценки трудоспособности работников.
• Проведение добровольных (когда нет обязательных требований законодательства) медико-профилактических осмотров работников по инициативе работника или работодателя.
• Информационная поддержка работодателя в сложных случаях нетрудоспособности работников или конфликтных ситуаций, приводящих к снижению эффективности работы персонала.
• Подготовка документов для возмещения Kela затрат работодателя на Työterveyshuolto.
• Услуги по диагностике и лечению заболеваний работников врачом общей практики, в том числе обращения за больничными, рецептами и т.д.
• Возможность дистанционного обращения работников к врачу и медсестре и дистанционного обслуживания.
• Основные лабораторные анализы и инструментальные исследования в связи с необходимостью диагностики и лечения работников.
• Направление в государственную систему здравоохранения для дальнейшего лечения врачами-специалистами или для лечения в стационаре.

Не включены в договор по Työterveyshuolto и недоступны при обращении работников:

• Редкие и дорогостоящие лабораторные анализы и инструментальные исследования, такие как МРТ и КТ, лечение врачами-специалистами

Примечание: по желанию работодателя возможно внесение дополнительных условий в договор по Työterveyshuolto и снятие данных ограничений.

Годовой пакет с неограниченными телеконсультациями с фиксированной стоимостью

Приобретение пакета очень удобно для планирования при 100% предсказуемой стоимости Työterveyshuolto. В него включены обязательные по законодательству мероприятия, в том числе необходимые медико-профилактические осмотры работников. Кроме этого, в рамках этого пакета Ваши работники смогут без ограничений дистанционно обращаться к врачу общей практики и медсестре по вопросам диагностики и лечения, в том числе за больничными, рецептами и т.д.

В стоимость пакета входит:

• Осмотр рабочих мест на производственном объекте с оценкой возможных вредных воздействий на здоровье работников,
• Составление или ежегодное обновление плана совместной работы по поддержанию работоспособности работников.
• Выявление проблем, связанных с употреблением работниками алкоголя, которые могут повлиять на работу предприятия.
• Ранее выявление проблем со здоровьем работников, которые могут повлиять на работу предприятия.
• Оценка профессиональных ограничений по здоровью и трудоспособности работников.
• Дистанционные и очные консультации врача общей практики, необходимые для оценки трудоспособности работников в рамках годового плана действий по Työterveyshuolto.
• Информационная поддержка работодателя в сложных случаях нетрудоспособности работников или конфликтных ситуаций, приводящих к снижению эффективности работы персонала.
• Подготовка документов для возмещения Kela затрат работодателя на Työterveyshuolto.
• Без ограничений дистанционные обращения работников к врачу общей практики по вопросам диагностики и лечения заболеваний, в том числе обращения за больничными, рецептами и т.д.
• Направление в государственную систему здравоохранения для дальнейшего лечения врачами-специалистами или для лечения в стационаре.

Внимание!

В пакет не входят (оплачиваются отдельно) лабораторные анализы и исследования, а также консультации врачей-специалистов (кроме врачей общей практики), необходимые для оценки трудоспособности работников.

Также в пакет не входят (оплачиваются отдельно) очные врачебные приемы работников в нашем медицинском центре (кроме дистанционного обслуживания и очных приемов врачом общей практики в связи с мероприятиями, входящими в план действий по Työterveyshuolto).