Виды договоров
На данном уровне в договор включены обязательные по законодательству мероприятия по Työterveyshuolto, в том числе дистанционные консультации. Оплата каждой работы производится отдельно, кроме этого, взимается плата за годовое обслуживание, исходя из количества работников.
Договор предусматривает:
- Осмотр рабочих мест на производственном объекте с оценкой возможных вредных воздействий на здоровье работников,
- Составление или ежегодное обновление плана совместной работы по поддержанию работоспособности работников.
- Выявление проблем, связанных с употреблением работниками алкоголя, которые могут повлиять на работу предприятия.
- Ранее выявление проблем со здоровьем работников, которые могут повлиять на работу предприятия.
- Оценка профессиональных ограничений по здоровью и трудоспособности работников.
- Дистанционные и очные консультации врача общей практики, необходимые для оценки трудоспособности работников в рамках годового плана действий по Työterveyshuolto.
- При необходимости исследования, лабораторные анализы и консультации врачей-специалистов, необходимые для оценки трудоспособности работников.
- Проведение добровольных (когда нет обязательных требований законодательства) медико-профилактических осмотров работников по инициативе работника или работодателя.
- Информационная поддержка работодателя в сложных случаях нетрудоспособности работников или конфликтных ситуаций, приводящих к снижению эффективности работы персонала.
- Подготовка документов для возмещения Kela затрат работодателя на Työterveyshuolto.
Не включены в договор по Työterveyshuolto и недоступны при обращении работников:
- Услуги по диагностике и лечению заболеваний работников врачом общей практики, в том числе обращения за больничными, рецептами и т.д.
- Возможность дистанционного обращения работников к врачу и медсестре и дистанционного обслуживания.
- Основные лабораторные анализы и инструментальные исследования в связи с необходимостью диагностики и лечения работников.
- Направление в государственную систему здравоохранения для дальнейшего лечения врачами-специалистами или для лечения в стационаре.
- Редкие и дорогостоящие лабораторные анализы и инструментальные исследования, такие как МРТ и КТ.
- Лечение врачами-специалистами.
Примечание: по желанию работодателя возможно внесение дополнительных условий в договор по Työterveyshuolto и снятие данных ограничений.
Приобретение пакета очень удобно для планирования при 100% предсказуемой стоимости Työterveyshuolto. В него включены все обязательные по законодательству мероприятия, в том числе необходимые медико-профилактические осмотры работников.
В стоимость пакета входит:
- Осмотр рабочих мест на производственном объекте с оценкой возможных вредных воздействий на здоровье работников,
- Составление или ежегодное обновление плана совместной работы по поддержанию работоспособности работников.
- Выявление проблем, связанных с употреблением работниками алкоголя, которые могут повлиять на работу предприятия.
- Ранее выявление проблем со здоровьем работников, которые могут повлиять на работу предприятия.
- Оценка профессиональных ограничений по здоровью и трудоспособности работников.
- Дистанционные и очные консультации врача общей практики, необходимые для оценки трудоспособности работников в рамках годового плана действий по Työterveyshuolto.
- Информационная поддержка работодателя в сложных случаях нетрудоспособности работников или конфликтных ситуаций, приводящих к снижению эффективности работы персонала.
- Подготовка документов для возмещения Kela затрат работодателя на Työterveyshuolto.
Внимание!
В пакет не входят (оплачиваются отдельно) лабораторные анализы и исследования, а также консультации врачей-специалистов (кроме врачей общей практики), необходимые для оценки трудоспособности работников.
На данном уровне в договор включены обязательные по законодательству мероприятия по Työterveyshuolto и дополнительно медицинское обслуживание работников, в том числе дистанционные консультации. Оплата каждой работы производится отдельно, кроме этого, взимается плата за годовое обслуживание, исходя из количества работников.
Данный договор предусматривает:
- Осмотр рабочих мест на производственном объекте с оценкой возможных вредных воздействий на здоровье работников,
- Составление или ежегодное обновление плана совместной работы по поддержанию работоспособности работников.
- Выявление проблем, связанных с употреблением работниками алкоголя, которые могут повлиять на работу предприятия.
- Ранее выявление проблем со здоровьем работников, которые могут повлиять на работу предприятия.
- Оценка профессиональных ограничений по здоровью и трудоспособности работников.
- Дистанционные и очные консультации врача общей практики, необходимые для оценки трудоспособности работников в рамках годового плана действий по Työterveyshuolto.
- При необходимости исследования, лабораторные анализы и консультации врачей-специалистов, необходимые для оценки трудоспособности работников.
- Проведение добровольных (когда нет обязательных требований законодательства) медико-профилактических осмотров работников по инициативе работника или работодателя.
- Информационная поддержка работодателя в сложных случаях нетрудоспособности работников или конфликтных ситуаций, приводящих к снижению эффективности работы персонала.
- Подготовка документов для возмещения Kela затрат работодателя на Työterveyshuolto.
- Услуги по диагностике и лечению заболеваний работников врачом общей практики, в том числе обращения за больничными, рецептами и т.д.
- Возможность дистанционного обращения работников к врачу и медсестре и дистанционного обслуживания.
- Основные лабораторные анализы и инструментальные исследования в связи с необходимостью диагностики и лечения работников.
- Направление в государственную систему здравоохранения для дальнейшего лечения врачами-специалистами или для лечения в стационаре.
Не включены в договор по Työterveyshuolto и недоступны при обращении работников:
- Редкие и дорогостоящие лабораторные анализы и инструментальные исследования, такие как МРТ и КТ, лечение врачами-специалистами
Примечание: по желанию работодателя возможно внесение дополнительных условий в договор по Työterveyshuolto и снятие данных ограничений.
Годовой пакет с неограниченными телеконсультациями с фиксированной стоимостью
Приобретение пакета очень удобно для планирования при 100% предсказуемой стоимости Työterveyshuolto. В него включены обязательные по законодательству мероприятия, в том числе необходимые медико-профилактические осмотры работников. Кроме этого, в рамках этого пакета Ваши работники смогут без ограничений дистанционно обращаться к врачу общей практики и медсестре по вопросам диагностики и лечения, в том числе за больничными, рецептами и т.д.
В стоимость пакета входит:
- Осмотр рабочих мест на производственном объекте с оценкой возможных вредных воздействий на здоровье работников,
- Составление или ежегодное обновление плана совместной работы по поддержанию работоспособности работников.
- Выявление проблем, связанных с употреблением работниками алкоголя, которые могут повлиять на работу предприятия.
- Ранее выявление проблем со здоровьем работников, которые могут повлиять на работу предприятия.
- Оценка профессиональных ограничений по здоровью и трудоспособности работников.
- Дистанционные и очные консультации врача общей практики, необходимые для оценки трудоспособности работников в рамках годового плана действий по Työterveyshuolto.
- Информационная поддержка работодателя в сложных случаях нетрудоспособности работников или конфликтных ситуаций, приводящих к снижению эффективности работы персонала.
- Подготовка документов для возмещения Kela затрат работодателя на Työterveyshuolto.
- Без ограничений дистанционные обращения работников к врачу общей практики по вопросам диагностики и лечения заболеваний, в том числе обращения за больничными, рецептами и т.д.
- Направление в государственную систему здравоохранения для дальнейшего лечения врачами-специалистами или для лечения в стационаре.
Внимание!
В пакет не входят (оплачиваются отдельно) лабораторные анализы и исследования, а также консультации врачей-специалистов (кроме врачей общей практики), необходимые для оценки трудоспособности работников.
Также в пакет не входят (оплачиваются отдельно) очные врачебные приемы работников в нашем медицинском центре (кроме дистанционного обслуживания и очных приемов врачом общей практики в связи с мероприятиями, входящими в план действий по Työterveyshuolto).
Обеспечим работоспособность ваших сотрудников по разумным ценам