На данном уровне в договор включены обязательные по законодательству мероприятия по Työterveyshuolto и дополнительно медицинское обслуживание работников, в том числе дистанционные консультации. Оплата каждой работы производится отдельно, кроме этого, взимается плата за годовое обслуживание, исходя из количества работников.

Данный договор предусматривает:

Осмотр рабочих мест на производственном объекте с оценкой возможных вредных воздействий на здоровье работников,
Составление или ежегодное обновление плана совместной работы по поддержанию работоспособности работников.
Выявление проблем, связанных с употреблением работниками алкоголя, которые могут повлиять на работу предприятия.
Ранее выявление проблем со здоровьем работников, которые могут повлиять на работу предприятия.
Оценка профессиональных ограничений по здоровью и трудоспособности работников.
Дистанционные и очные консультации врача общей практики, необходимые для оценки трудоспособности работников в рамках годового плана действий по Työterveyshuolto.
При необходимости исследования, лабораторные анализы и консультации врачей-специалистов, необходимые для оценки трудоспособности работников.
Проведение добровольных (когда нет обязательных требований законодательства) медико-профилактических осмотров работников по инициативе работника или работодателя.
Информационная поддержка работодателя в сложных случаях нетрудоспособности работников или конфликтных ситуаций, приводящих к снижению эффективности работы персонала.
Подготовка документов для возмещения Kela затрат работодателя на Työterveyshuolto.
Услуги по диагностике и лечению заболеваний работников врачом общей практики, в том числе обращения за больничными, рецептами и т.д.
Возможность дистанционного обращения работников к врачу и медсестре и дистанционного обслуживания.
Основные лабораторные анализы и инструментальные исследования в связи с необходимостью диагностики и лечения работников.
Направление в государственную систему здравоохранения для дальнейшего лечения врачами-специалистами или для лечения в стационаре.

Не включены в договор по Työterveyshuolto и недоступны при обращении работников:

Редкие и дорогостоящие лабораторные анализы и инструментальные исследования, такие как МРТ и КТ.
Лечение врачами-специалистами.

Примечание: по желанию работодателя возможно внесение дополнительных условий в договор по Työterveyshuolto и снятие данных ограничений.

Varaa aika

Etäpalvelut

Kustannustehokkaampaa työterveyshuoltoa laadusta tinkimättä

Lääkärikeskus Medfin on toiminut Helsingissä jo vuodesta 2004

Järjestämme tällä hetkellä luotettavia työterveyspalveluita jo yli 1100 yritykselle

Kustannustehokkaampaa työterveyshuoltoa
laadusta tinkimättä

Järjestämme tällä hetkellä luotettavia
työterveyspalveluita jo yli 1100 yritykselle